1. So startet ein Team Coaching mit mir – Auftragsklärung
Abhängig von der Situation sprechen mich Führungskräfte, Teamvertreter oder Personalverantwortliche an. In einem ausführlichen Gespräch klären wir das Ziel des Team Coachings. Für eine sorgfältige Auftragsklärung kann es sein, dass ich weitere kurze Einzelgespräche mit anderen Teammitgliedern führe.
2. So geht es weiter – Angebotserstellung
Die Gesprächsinformationen sind meine Angebotsgrundlage. Abhängig vom abgestimmten Ziel erstelle ich ein individuelles Angebot, inklusive Zeitrahmen, Kosten und Ort. Dabei fokussiere ich mich auf den bestmöglichen Weg, ohne die Effizienz und Ressourcen aus den Augen zu verlieren.
3. Team Coaching ist nicht immer die Lösung – Alternativen
Manchmal zeigt die sorgfältige Auftragsklärung, dass ein Team Coaching nicht der beste Weg für die Herausforderung ist. Hier werde ich auf dich zugehen und Alternativen vorschlagen. Dies kann ein einzelner Team-Workshops oder ein Seminar sein, die – je nach Thema – ich oder ein Partner aus meinem Netzwerk gern für dich konzipiert und durchführt.
