Wer steuert das Gespräch? Der, der fragt oder der, der antwortet? In der Zusammenarbeit von Teams wird die Kraft der Frage oft unterschätzt.

 

Welche Fragen bringen Teams weiter? 

• Fragen, die eine gemeinsame Antwort und nicht nur Bestätigung wollen
• Fragen, deren Beantwortung eine Relevanz für die Gruppe haben
• Fragen, die einen gemeinsamen Konsens suchen; z.B. nach der Vision, dem Ziel des Teams
• Fragen, die die Art und Weise der Zusammenarbeit klären
• Fragen, die klären, was auf keinen Fall passieren soll

 

Welche Fragen bremsen Teams aus?

• Die, die nicht gestellt werden.
• Und die, die als Fragen getarnte Meinung oder Beurteilung sind.
• Fragen, die nur rhetorisch gestellt werden und keine echte Antwort zulassen.

 

Was ist deine Antwort auf die Eingangsfrage? Meine Antwort: Es ist die Person, die bereit ist die Perspektive des Gegenüber ernsthaft einzubeziehen – egal ob als Fragender oder Antwortender. 

Gern zeige ich dir und deinem Team die Kraft der Fragen. Und, wie schnell durch sie die Zusammenarbeit müheloser wird.